Protocolo MINSAL
Violencia, Acoso Laboral y Sexual
Apoyamos la implementación de protocolos de prevención, denuncia y respuesta frente a violencia y acoso en el trabajo, alineados a la Ley Karin.
Apoyo en la implementación de medidas preventivas asociadas a la Ley Karin, incluyendo protocolos internos, canales de denuncia, medidas de resguardo, difusión y gestión preventiva frente a violencia, acoso laboral y acoso sexual.
¿A quién aplica?
Todas las empresas deben contar con políticas y procedimientos de prevención y abordaje de acoso laboral y sexual.
Cómo ayudamos
Diagnóstico de brechas, diseño de protocolos, capacitación de equipos y apoyo documental para cumplimiento normativo.